Serge Etienne, consultant et fondateur

Né en 1959, Ingénieur ESIGElec, a passé 17 ans en SSII. Il a occupé différents postes opérationnels et managériaux et a une bonne connaissance des environnements et projets IT. Il a créé la Direction du Recrutement Groupe d’Unilog, avant de prendre la direction opérationnelle de la filiale Formation.

« Sensible aux activités où “l’Humain” est placé au centre des préoccupations, j’ai fondé en 2005, le cabinet SELETIC, avec comme maîtres mots : Réactivité, Engagement et Ethique. L’ensemble de l’Equipe, qui m’a rejoint, s’est constitué autour de ces valeurs. »

Evelyne Lévy, consultant senior

Née en 1947, DESS de Psychologie du Conseil, témoigne d’une double expérience. Consultante en Recrutement puis Directeur des Ressources Humaines chez un Editeur de logiciels, elle témoigne d’une connaissance approfondie de l’ensemble des métiers de l’Entreprise et tout particulièrement de ceux de l’informatique. Elle a déployé et mis en place des systèmes uniques d’appréciation des compétences à travers la création d’outils. Riche de sa pratique dans le domaine opérationnel des Ressources Humaines, elle rejoint SELETIC en 2006 pour partager ses valeurs et contribuer à son développement.

 

Arthur Ollivier, consultant junior

Né en 1979, DESS en ressources humaines, possède une expérience de 2 ans, exclusivement en « Chasse » sur des environnements métiers variés, acquise dans plusieurs cabinets de recrutement. Courant 2006, il décide de s’engager dans le cabinet SELETIC. Fort de ses capacités « approche directe » et d’identification de potentiel, il a en charge plus particulièrement la détection et la présélection des candidats dans le respect des délais et de la déontologie SELETIC.

 

Kathy Howe, consultant junior

Née en 1980, cursus en psychologie du travail, possède une solide expérience acquise en cabinet de recrutement par approche directe sur des métiers techniques et dans des environnements variés. Sensible au « networking » dans le monde professionnel elle porte un intérêt particulier pour tous les nouveaux moyens et outils de recrutement, qui enrichissent sa pratique et apportent, dans un environnement tendu, des solutions innovantes. Courant 2007, en phase avec la culture et les valeurs de SELETIC, elle décide de s’engager au sein de cette aventure humaine afin de contribuer activement à son développement.

 

Antonin Genuys, chargé de recrutement

Né en 1982, DESS en Droit social, il choisit dès la fin de ses études de s’orienter vers le secteur du recrutement. Une première expérience dans la détection et la sélection de potentiels dans des métiers techniques lui permet de développer ses compétences en approche directe. Début 2008, convaincu par les valeurs qui fondent Seletic, il décide de s’y engager dans la continuation de ce qui fait sa différence et sa réussite.

 

Brigitte Bergeyron, responsable administrative et financière

Née en 1958, BTS Comptabilité Gestion. Elle a occupé des postes similaires en SSII et était dans son dernier poste avant de rejoindre Seletic la Directrice Organisation Administrative Groupe d’Unilog.